Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ giúp đỡ người lao động Việt có công tác ổn định, thu nhập đắm đuối nhưng còn giúp đỡ tăng cường chất lượng cuộc sống và tay nghề cho người lao động. hơn nữa, hiện tượng người lao động Việt nhập cảnh & trú ngụ, sinh hoạt bất hợp pháp tại Nhật đang ảnh hưởng đến uy tín của người lao động Việt và chương trình cộng tác giữa 2 nc. Vậy làm thế nào hạn chế được hiện tượng tập sự sinh bỏ trốn khi đi xuất khẩu lao động Nhật.

Click để xem các thông tin khác: http://laodongngoainuoc.com.vn/tu-van-di-nhat-ban



duyên do chính dẫn đến tình trạng tập sự sinh bỏ trốn lúc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là :

1. Mức lương thu nhập hàng tháng sau khi đã sang Nhật sinh hoạt thấp

2. hoàn cảnh hoạt động quá hà khắc, sức khỏe không bảo đảm

3. Mâu thuẫn giữa chủ sài người lao động với thực tập sinh hoặc giữa những lao động với nhau.

4. Bị cò mồi cám dỗ ra ngoài làm việc với mức lương cao hơn, công tác nhàn hơn.

Để giảm thiểu tình trạng thực tập sinh bỏ trốn ra ngoài cư trú và hoạt động phi pháp. thực tập sinh nên:

+ Nghiên cứu thật kỹ doanh nghiệp lao động xuất khẩu trước khi nộp giấy tờ đăng ký đi lao động xuất khẩu. các chủ đề nên nghiên cứu đấy là: quy trình làm hồ sơ thủ tục, điều kiện, phí tổn, thời kì đào tạo Nhật ngữ và xuất cảnh. (Xem thông tin top 10 công ty xuất khẩu sang Nhật Bản Tại Đây)

+ Trước khi ký kết quyết định tham gia thi tuyển đơn hàng, tập sự sinh cần phải tìm hiểu: mức lương cốt tử, thời gian hoạt động, nơi sinh hoạt, có rất nhiều việc làm thêm không, chi phí hoạt động ăn ở như vậy nào?,…

+ lúc làm việc tại Nhật, hãy chấp hành tốt mọi nội quy phép tắc ở nơi làm việc đề ra. lúc có khó, thực tập sinh hãy giao thông trực tiếp với nghiệp đoàn và doanh nghiệp đã phái cử sang Nhật để tìm ra phương án xử lý nhanh và hợp lý nhất.

+ Cảnh giác với các lời cò mồi về 1 toàn cầu màu hồng khi đã bỏ trốn ra ngoài.

mong với những công báo Vừa rồi sẽ giúp sức ích cho những người lao động đang tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động nhật bản chi phí thấp năm 2017.